Ahora que el proyecto de la Ley General de Trabajo (LGT) camina en la recta final hacia su aprobación como dictamen en la Comisión de Trabajo del Congreso para luego pasar al Pleno, nuevamente salen a flote las discrepancias sobre el tema entre la ministra Susana Pinilla y el presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso, Aldo Estrada.
En efecto, Estrada aseguró que su grupo sesionará el próximo lunes 7 de mayo y suscribirá el anteproyecto de la LGT, aunque empresarios, trabajadores y el Ejecutivo no se han puesto de acuerdo sobre los términos del texto.
Según Estrada, luego de la aprobación del dictamen, la norma será entregada a la titular del Parlamento, Mercedes Cabanillas, para que la pueda someter a debate en el Pleno. "Sesionaremos el próximo lunes y allí pondremos término a esta situación. Ojalá podamos tener una Ley dentro de poco", manifestó.
Sin embargo, la ministra de Trabajo, Susana Pinilla – quién destacó la labor de Estrada– advirtió que se estaría apresurando la aprobación de la LGT. "Me da la impresión que se estaría actuando muy rápido. Yo creo que lo importante es garantizar que la ley sea legítima, es decir que vaya a ser aplicada por empleadores y por trabajadores y ahí me parece que no se ha logrado ese punto de equilibrio", refirió.
En enero pasado, el presidente del Consejo de Ministros Jorge del Castillo adelantó que el Ejecutivo observará la LGT si el Congreso aprueba una norma que impida mejorar las condiciones laborales de la mayoría de la población que no tiene empleo o que es informal.
Postergación
En ese sentido –en declaraciones a la agencia Andina– , la ministra apeló a la "responsabilidad e inteligencia" de Estrada para que "si no hay acuerdo", postergue la aprobación.
Para la titular del sector, dar una fecha precisa de cuándo será aprobada la LGT "es muy difícil". Indicó que solo se debería precisar una fecha si existen acuerdos entre los empresarios y trabajadores. "Si han logrado un consenso lo felicitaría (a Estrada)", indicó.
Este jueves, la ministra Susana Pinilla y el congresista Aldo Estrada sostendrán una reunión para evaluar cuál es la situación de la ley.
Los temas pendientes
Según Aldo Estrada, seis son los puntos que faltan concertar. El más importante es la reposición por despido injustificado. Actualmente, la ley solo considera indemnización. También la conformación de grupos de empresas, contratos por inicio de actividad.
Asimismo, la aplicación de exigencia de causa justificada para el despido y el despido injustificado. El monto de indemnización por despido injustificado. Además, deberán evaluar nuevamente la indemnización por despido colectivo que actualmente la Ley General del Trabajo (LGT) no considera.